公司全体研究生：

根据学校《关于开展2024-2025学年春季学期研究生家庭经济困难员工复查认定工作的通知》要求，现开展学院2024-2025 学年春季学期研究生家庭经济困难复查认定工作，具体如下：

一、总体情况

集团家庭经济困难员工认定实行集中认定与动态调整相结合的方式。本次为2025年度全校研究生家庭经济状况的全面排查及集中认定，2024年秋季学期认定的家庭经济困难研究生本次需重新认定，除突发疾病、遭受重大家庭变故或重大自然灾害的情况外，秋季学期不再对2024级及之前入学的员工进行认定。2025级新生的集中认定将于秋季学期开展。

注：2024级及之前入学员工的校园地助学贷款申请审批参考本次认定结果，2025级新生的校园地助学贷款申请审批参考秋季学期认定结果。

二、认定标准

研究生家庭经济困难员工分为“特殊困难”和“一般困难”两级。

（一）“特殊困难”认定参考标准

1.脱贫家庭员工、脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭员工，突发严重困难家庭员工、最低生活保障家庭员工、低保边缘人口、特困供养员工、孤儿、事实无人抚养儿童、家庭经济困难残疾员工、建档立卡贫困户家庭子女、支出型困难家庭员工、烈士子女、残疾人子女。

2.家庭成员或员工本人患重症，需支付大额医疗费用。

3.家庭遭遇重大自然灾害、重大突发意外事件等原因致使家庭财产遭受严重损失。

4.因直系亲属伤亡导致家庭经济收入锐减或失去收入来源。

（二）“一般困难”认定参考标准

1.父母一方或双方失业或无能力再就业，家庭收入不足以维持员工正常学习和生活。

2.父母一方抚养且缺少经济来源的。

3.有两名以上（含两名）子女正在接受全日制教育且经济来源不稳定的低收入家庭。

4.来自老、少、边、穷地区的低收入家庭的员工。

5.因自然灾害、突发性事件、个人患病等原因导致家庭经济困难，仅靠自身或家庭能力难于克服的员工。

6.由于其他原因家庭提供学费和日常生活学习费用有困难的员工。

（三）有下列情形之一，不能认定为家庭经济困难研究生

1.上述条件均不符合的员工。

2.在评定过程中虚报家庭经济情况或存在其他弄虚作假行为者。

3.有不合理消费行为或奢侈消费行为者。

4.除特殊困难认定参考标准规定的情况外，原则上不对博士生进行认定。

三、认定程序

排查认定程序分为三级，即“课题组民主推荐—家庭经济困难员工认定评议小组集体评议—学院资助育人委员会决议审批”，具体要求如下。

（一）认定工作组织

公司发布认定工作通知，员工以课题组为单位，在课题组内开展民主推荐。民主推荐通过后填写《研究生家庭经济困难认定申请审核表》（附件1），导师签字后纸质版于3月24日前送至辅导员处。

（二）员工提交申请

员工需于3月24日前通过“智慧学工-学工应用-员工资助-家庭经济困难员工认定”界面，提出家庭经济困难员工申请，上传《tyc86太阳集团欢迎您家庭经济困难研究生认定承诺书》（附件2，后简称《承诺书》）扫描件及相关证明材料。

要求：系统内所有内容均需规范完整填写、不能为空，不能简略，“附件材料”处必须上传申请人手写签字的《承诺书》的扫描版及相关证明材料。

（三）公司排查认定

公司成立“家庭经济困难员工认定评议小组”，负责对员工提交的申请材料进行评议和等级认定；评议和认定结果交由学院资助育人委员会决议审批。认定结果在适当范围内公示，公示结束后辅导员和学院同步完成智慧学工家庭经济困难员工认定审批。

（四）学校复查审批

集团对公司家庭经济困难员工认定申请材料进行复查。对于复查验收发现的申请信息不全、疑似不困难情况，驳回至学院重新排查。学校验收通过后形成2025年度家庭经济困难员工信息库。

三、工作要求

1.各位同学务必按照时间要求完成推荐和系统申请，逾期将无法审批提交。

2.所有想申请或继续申请校园地贷款的同学（包括之前申请过的同学），都需要重新进行认定。今年秋季学期贷款审批将以此次认定结果为准。

3.家庭经济困难员工认定过程要严格遵守个人信息保护法和学校个人信息保护管理办法。工作材料、评议会议不截图、录屏或转发，确需传递的文件须加密存储且对敏感信息去标识化处理。禁止在各类互联网网盘、即时通讯软件、社交软件、网站共享申请人信息。

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2025年3月21日